教师工作部为学校党委所属部门，并与人事处、教师发展中心共享办公资源，采用“三牌一体”运作模式。其主要职责涵盖学校教师思想政治工作、师德师风建设、教师培训及职业发展等多方面。过去一年，教师工作部围绕学校核心发展目标，以“优化管理、深化改革、强化服务”为主线，统筹推进机制优化、队伍建设等重点任务，为学校事业发展提供坚实的服务保障。第一，完成人事档案数字化及智能库房建设，打造“三区一体”管理模式，实现从“纸质存档”到“数据赋能”的跨越。第二，绩效分配改革落地，经“三上三下”全员意见征集，《绩效工资分配暂行办法》通过教代会审议，以“分类管理、注重实绩”为导向，科学设定绩效分配标准与考核关联机制，进一步激发教职工干事创业活力。第三，职称评审权历史性突破，获批设立“高校教师（实验人员）高级职称自主评审委员会”，标志学校师资队伍建设迈入自主评审新阶段。